Buscar

Sobre o que um modelo de gestão de pessoas bem definido e estruturado requer, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: I- A ...

Sobre o que um modelo de gestão de pessoas bem definido e estruturado requer, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
I- A definição dos objetivos estratégicos da gestão de pessoas.
II- O domínio e utilização das técnicas específicas para a gestão de pessoas.
III- Que sejam conhecidas as oportunidades e as metodologias apropriadas para melhorias contínuas relacionadas à gestão de pessoas.
IV- Que seja possível a identificação clara e objetiva da contribuição da gestão de pessoas para os resultados finais da organização.
A Somente a sentença III está correta.
B Somente a sentença II está correta.
C Somente a sentença I está correta.
D As sentenças I, II, III e IV estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação I - Individual Gestão de Pessoas
6 pág.

Gestão de Segurança Privada Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

Analisando as sentenças: I- A definição dos objetivos estratégicos da gestão de pessoas. (Verdadeiro) II- O domínio e utilização das técnicas específicas para a gestão de pessoas. (Verdadeiro) III- Que sejam conhecidas as oportunidades e as metodologias apropriadas para melhorias contínuas relacionadas à gestão de pessoas. (Verdadeiro) IV- Que seja possível a identificação clara e objetiva da contribuição da gestão de pessoas para os resultados finais da organização. (Verdadeiro) Portanto, a alternativa correta é: D) As sentenças I, II, III e IV estão corretas.

0
Dislike0

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais