As contrarrazões podem ser definidas como respostas apresentadas pela parte recorrida do processo, operando como instrumento de defesa que podem se...

Vamos analisar cada afirmativa: I. Na justiça do trabalho o prazo para oferecimento das razões de contrariedade é de oito dias, observando-se as mesmas regras utilizadas para o recurso no atinente à contagem do lapso temporal. - Esta afirmativa está correta. Nas contrarrazões na justiça do trabalho, o prazo para oferecimento é de oito dias. II. As contrarrazões não possuem efeitos infringentes ou modificativos. - Esta afirmativa está correta. As contrarrazões não têm o poder de modificar a decisão, apenas de apresentar argumentos de defesa. III. A parte recorrida, ainda que intimada para apresentação de contrarrazões, não tem obrigatoriedade em fazê-lo. - Esta afirmativa está incorreta. A parte recorrida, quando intimada, tem a obrigação de apresentar as contrarrazões. IV. É possível a arguição de prescrição em contrarrazões a recurso ordinário, mas não em contrarrazões ao recurso de revista. - Esta afirmativa está correta. Em contrarrazões a recurso ordinário, é possível arguir prescrição, mas em contrarrazões ao recurso de revista, não. Portanto, a afirmativa correta é: a) I e IV, apenas.