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De acordo com o conteúdo estudado em nosso material, podemos definir que o empregado pode assim ser caracterizado quando atender a cinco requisitos...

De acordo com o conteúdo estudado em nosso material, podemos definir que o empregado pode assim ser caracterizado quando atender a cinco requisitos: Pessoa Física; Serviço não eventual; Subordinação; Onerosidade; Pessoalidade. Nesse sentido, o que caracteriza o serviço não eventual? Assinale a alternativa CORRETA: A ) ( ) A relação de trabalho o empregador recebe por parte do empregado a prestação de serviços com a força de trabalho deste, e em troca, o empregador deve pagar um valor pelos serviços que ele receber da pessoa. B ) ( ) A relação de trabalho é marcada pela continuidade e permanência do vínculo; o trabalho deve ser de natureza contínua, não ocasional, deve haver habitualidade. C ) ( ) Na relação de trabalho o empregado não pode se fazer substituir por outra pessoa. O patrão contratou aquele empregado e é ele quem deve prestar os serviços. D ) ( ) A relação de trabalho consiste na obrigação que o empregado tem de cumprir as ordens determinadas pelo empregador em decorrência do contrato de trabalho.

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Analisando as alternativas, a característica que define o serviço não eventual é a alternativa B) ( ) A relação de trabalho é marcada pela continuidade e permanência do vínculo; o trabalho deve ser de natureza contínua, não ocasional, deve haver habitualidade.

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