Segundo Cassar (2018), para a aplicação da justa causa é necessário observar os seguintes requisitos: (I) imediatidade ou atualidade; (II) proporci...

Segundo Cassar (2018), para a aplicação da justa causa é necessário observar os seguintes requisitos: (I) imediatidade ou atualidade; (II) proporcionalidade entre a falta e a punição; (III) não discriminação; (IV) gravidade da falta e apreciação da gravidade; (V) nexo causal; (VI) a não ocorrência do perdão expresso ou tácito. Qual é a legislação que aborda os requisitos para aplicação da justa causa?

A Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT)
A Constituição Federal
A jurisprudência e a doutrina