No que se refere aos conflitos no ambiente empresarial, observamos que quando estes acontecem com freqüência e sem acompanhamento: Não prejudicam ...
No que se refere aos conflitos no ambiente empresarial, observamos que quando estes acontecem com freqüência e sem acompanhamento:
Não prejudicam a organização.
Contribuem para um bom clima organizacional.
É importante identificá-los e intervir para minimizá-los.
Estimulam a convivência em um agrupamento social.
Promovem o desenvolvimento de novas ideias
Não prejudicam a organização.
Contribuem para um bom clima organizacional.
É importante identificá-los e intervir para minimizá-los.
Estimulam a convivência em um agrupamento social.
Promovem o desenvolvimento de novas ideias
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é: "É importante identificá-los e intervir para minimizá-los." Conflitos frequentes e sem acompanhamento podem prejudicar a organização, por isso é crucial identificá-los e intervir para minimizar seus impactos.
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