Sobre o aviso-prévio após a Lei n° 12.506/2011, indique a alternativa correta. A) Se o empregado tiver apenas oito meses de serviço na mesma empre...

Sobre o aviso-prévio após a Lei n° 12.506/2011, indique a alternativa correta.

A) Se o empregado tiver apenas oito meses de serviço na mesma empresa, o aviso-prévio será de quinze dias.
B) Caso o empregado tenha mais de um ano na mesma empresa, serão acrescidos três dias ao aviso-prévio para cada quatro meses trabalhados além do ano inicial.
C) Se o empregado for dispensado com dez anos e um dia trabalhados na mesma empresa, fará jus a aviso-prévio de noventa dias.
D) Não possui direito a aviso-prévio, o empregado dispensado antes do fim do período de experiência, mesmo que contratada cláusula assecuratória do direito recíproco de rescisão antes de expirado o termo ajustado.
E) Ao aviso-prévio serão acrescidos três dias por ano de serviço prestado na mesma empresa, até o máximo de sessenta dias, perfazendo um total de até 90 noventa dias.