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1 Sobre cultura organizacional, assinale a alternativa correta:  A A  estrutura de uma organização está diretamente ligada à sua cultura organizaci...

1 Sobre cultura organizacional, assinale a alternativa correta:

 A A  estrutura de uma organização está diretamente ligada à sua cultura organizacional e envolve aspectos físicos, humanos, financeiros, jurídicos, administrativos e econômicos

 B Na cultura organizacional, os valores compartilhados representam valores secundários para as pessoas e possuem pouco impacto nos comportamentos dos membros da corporação.

 C A Cultura Organizacional representa o modelo dos recursos organizacionais serem alocados aos diversos departamentos de tal forma que prevaleça sempre o ponto de vista do maior grupo de trabalho existente, que se torna dominante na empresa

 D De acordo com os entendimentos da Cultura Organizacional, o modelo das avaliações de desempenho que se baseia em critérios determinados pelo dirigente responsável pelas pessoas, independentemente de fatores meritórios observados individualmente ou nos arupos.


 E A Cultura Organizacional é o modelo das abordagens pessoais e grupais que se verificam no ambiente organizacional no esforço individual ou grupal de se impor ideias e pensamentos, independente dos propósitos empresariais

💡 1 Resposta

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Vamos analisar as alternativas: A) A estrutura de uma organização está diretamente ligada à sua cultura organizacional e envolve aspectos físicos, humanos, financeiros, jurídicos, administrativos e econômicos. B) Na cultura organizacional, os valores compartilhados representam valores secundários para as pessoas e possuem pouco impacto nos comportamentos dos membros da corporação. C) A Cultura Organizacional representa o modelo dos recursos organizacionais serem alocados aos diversos departamentos de tal forma que prevaleça sempre o ponto de vista do maior grupo de trabalho existente, que se torna dominante na empresa. D) De acordo com os entendimentos da Cultura Organizacional, o modelo das avaliações de desempenho que se baseia em critérios determinados pelo dirigente responsável pelas pessoas, independentemente de fatores meritórios observados individualmente ou nos grupos. E) A Cultura Organizacional é o modelo das abordagens pessoais e grupais que se verificam no ambiente organizacional no esforço individual ou grupal de se impor ideias e pensamentos, independente dos propósitos empresariais. A alternativa correta é a letra A) A estrutura de uma organização está diretamente ligada à sua cultura organizacional e envolve aspectos físicos, humanos, financeiros, jurídicos, administrativos e econômicos.

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