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Frederick Winslow Taylor é tido, dentro da área de administração, como sendo o “Pai da Administração Científica”. Seu objeto de estudo está no cont...

Frederick Winslow Taylor é tido, dentro da área de administração, como sendo o “Pai da Administração Científica”. Seu objeto de estudo está no controle de tempos e movimentos. Sobre o modelo de gestão Taylorista, é correto afirmar que
I. A ideia base de Taylor é a racionalização do trabalho na busca da simplificação dos movimentos durante a realização das tarefas.
II. A execução das tarefas, neste modelo, apresenta características muito específicas como: ritmo, rapidez, qualidade, entre outros.
III. Um dos reflexos do sistema Taylor, para a execução da atividade laborativa, está no adoecimento do trabalhador, ondas de greves, insatisfações ou acidentes.
IV. A gestão taylorista estabelece uma divisão muito significativa do trabalho: há as pessoas que pensam sobre como os processos serão executados e estão representadas pelo comando, ou seja, cargos de chefia, encarregado ou supervisor.
V. As pessoas que pensam sobre processos, como o chefes, encarregados e supervisores, são as mesmas pessoas que executam, preferencialmente de forma mecanizada ou robotizada.
Marque a alternativa correta.

a. I, II, e V.
b. I, II, III e IV.
c. I, II, e III.
d. II, III e IV.
e. III, IV e V.

Essa pergunta também está no material:

Questionário I - Psicologia no Trabalho - IFRS
11 pág.

Gestão de Recursos Humanos Universidade PaulistaUniversidade Paulista

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