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Sobre a demonstração do gerenciamento do ambiente de trabalho, as informações prestadas em GFIP/eSocial sobre a existência ou não de riscos ambient...

Sobre a demonstração do gerenciamento do ambiente de trabalho, as informações prestadas em GFIP/eSocial sobre a existência ou não de riscos ambientais em níveis ou concentrações que prejudiquem a saúde ou a integridade física do trabalhador deverão ser comprovadas perante a fiscalização da RFB, mediante a apresentação dos seguintes documentos, entre outros: PPRA, que visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, por meio da antecipação, do reconhecimento, da avaliação e do consequente controle da ocorrência de riscos ambientais, sendo sua abrangência e profundidade dependentes das características dos riscos e das necessidades de controle, devendo ser elaborado e implementado pela empresa, por estabelecimento, nos termos da NR-9, do MTE; LTCAT, que é a declaração pericial emitida para evidenciação técnica das condições ambientais do trabalho, podendo ser substituído por um dos documentos dentre os previstos nos incisos I e II, conforme disposto neste ato e na Instrução Normativa que estabelece critérios a serem adotados pelo INSS; PPP, que é o documento histórico-laboral individual do trabalhador, conforme disposto neste ato e na Instrução Normativa que estabelece critérios a serem adotados pelo INSS, nos termos da Instrução Normativa RFB N.º 971, de 13 de novembro de 2009, Capítulo IX.

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Para a demonstração do gerenciamento do ambiente de trabalho, as informações prestadas em GFIP/eSocial sobre a existência ou não de riscos ambientais em níveis ou concentrações que prejudiquem a saúde ou a integridade física do trabalhador devem ser comprovadas perante a fiscalização da RFB, mediante a apresentação dos seguintes documentos, entre outros: PPRA, LTCAT e PPP. Portanto, a afirmação é Verdadeira.

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