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Marque a definição correta sobre Planejamento de Carreira, por qual razão ele é feito: Feito para um profissional recém-contratado, apontando onde...

Marque a definição correta sobre Planejamento de Carreira, por qual razão ele é feito:

Feito para um profissional recém-contratado, apontando onde é necessário que ele se desenvolva para crescer em sua carreira na empresa.
Feito para um profissional que já foi desligado da empresa, apontando onde não é necessário que ele se desenvolva para crescer em sua carreira na empresa.
Resposta corretaFeito para um profissional individualmente, apontando onde é necessário que ele se desenvolva para crescer em sua carreira na empresa.
Feito para empregados de empresas prestadores de serviço, apontando onde é necessário que eles se desenvolvam para crescer em sua carreira na organização.
Feito para um departamento, apontando onde é necessário que os seus funcionários se desenvolvam para crescer em sua carreira na empresa.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - DESENVOLVIMENTO PESSOAL E EMPREGABILIDADE
5 pág.

Desenvolvimento Pessoal e Empregabilidade Faculdade Maurício de Nassau de João PessoaFaculdade Maurício de Nassau de João Pessoa

💡 1 Resposta

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A definição correta sobre Planejamento de Carreira é: "Feito para um profissional individualmente, apontando onde é necessário que ele se desenvolva para crescer em sua carreira na empresa."

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