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Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - DESENVOLVIMENTO PESSOAL E EMPREGABILIDADE

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05/09/2020 Ultra
https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_31190_1/outline/assessment/_2353201_1/overview/attempt/_8259488_1/review?courseId=_31190_1 1/5
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Pergunta 1 -- /1
Que fatores servem de base para identificar as causas e os efeitos dos problemas organizacionais no Diagrama 
de Ishikawa?
 Máquina, Meta, Material, Mão de obra, Medida e Meio ambiente.
Máquina, Mercado, Material, Mão de obra, Medida e Meio ambiente.
Máquina, Material, Mercado, Medida, Meio ambiente e Meta.
Máquina, Missão, Material, Mão de obra, Medida e Meio ambiente.
Resposta corretaMáquina, Método, Material, Mão de obra, Medida e Meio ambiente.
Pergunta 2 -- /1
 Para se construir o Gráfico de Pareto, é necessário:
Listar todos os problemas e soluções em ordem alfabética.
Resposta correta
 Listar todas as possíveis causas de um problema e classifica-las na ordem de 
maior importância para menor importância.
Listar todas as possíveis consequências de um problema e classifica-las na ordem de maior 
importância para menor importância.
 Listar todos os problemas e classificá-los em ordem alfabética.
Listar todas as possíveis soluções de um problema e classificá-las na ordem de facilidade de 
execução.
05/09/2020 Ultra
https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_31190_1/outline/assessment/_2353201_1/overview/attempt/_8259488_1/review?courseId=_31190_1 2/5
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Pergunta 3 -- /1
O Diagrama de Ishikawa também é conhecido como:
Diagrama de Perdas e Ganhos
Diagrama de Problemas e Soluções
Diagrama de Fluxo e Contrafluxo
Resposta corretaDiagrama de Causa e Efeito
Diagrama de Causa e Ganhos
Pergunta 4 -- /1
 Marque a alternativa correta sobre planejamento:
Não preparar uma rede de contatos e esperar as oportunidades acontecerem;
Resposta corretaEscutar outras pessoas e manter-se informado sobre o que acontece na sua área.
Manter-se em contato com pessoas influentes na sua área, mas decidir sem escutá-las;
 Fazer seu planejamento somente de 2 em 2 anos.
Pergunta 5 -- /1
05/09/2020 Ultra
https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_31190_1/outline/assessment/_2353201_1/overview/attempt/_8259488_1/review?courseId=_31190_1 3/5
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 O Diagrama de Gantt tem como objetivo:
Estabelecer prazos para solução de problemas
Resposta correta Organizar atividades num espaço de tempo
Identificar cumprimento de metas
 Estabelecer apenas prazos para organizer os problemas.
 Definir um espaço físico para atividades
Pergunta 6 -- /1
O Plano de Carreira é:
 O instrumento que define as trajetórias de possibilidades de crescimento de uma empresa.
Uma ferramenta de contratação de familiares de funcionários.
Como um conjunto de indivíduos precisam se desenvolver com o auxilio de um superior.
Como cada indivíduo precisa se desenvolver por meios próprios.
Resposta correta
O instrumento que define as trajetórias de possibilidades de crescimento do 
funcionário em uma empresa.
Pergunta 7 -- /1
05/09/2020 Ultra
https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_31190_1/outline/assessment/_2353201_1/overview/attempt/_8259488_1/review?courseId=_31190_1 4/5
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Aponte as 3 características de um cargo de uma empresa, como ele é descrito:
Descrito de acordo com sua responsabilidade mas a sua estrutura salarial não atrapalha em nada.
Descrito de acordo com suas funções e responsabilidade.
 Descrito de acordo com sua responsabilidade e estrutura salarial.
Resposta correta Descrito de acordo com suas funções, responsabilidade e estrutura salarial.
Descrito de acordo com suas funções, responsabilidade e estrutura das empresas concorrentes.
Pergunta 8 -- /1
Marque a definição correta sobre Planejamento de Carreira, por qual razão ele é feito:
 Feito para um profissional recém-contratado, apontando onde é necessário que ele se desenvolva 
para crescer em sua carreira na empresa.
Feito para um profissional que já foi desligado da empresa, apontando onde não é necessário que ele 
se desenvolva para crescer em sua carreira na empresa.
Resposta correta
Feito para um profissional individualmente, apontando onde é necessário que ele 
se desenvolva para crescer em sua carreira na empresa.
Feito para empregados de empresas prestadores de serviço, apontando onde é necessário que eles 
se desenvolvam para crescer em sua carreira na organização.
 Feito para um departamento, apontando onde é necessário que os seus funcionários se 
desenvolvam para crescer em sua carreira na empresa.
Pergunta 9 -- /1
05/09/2020 Ultra
https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_31190_1/outline/assessment/_2353201_1/overview/attempt/_8259488_1/review?courseId=_31190_1 5/5
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 Aponte uma ação obrigatória na elaboração do seu planejamento de carreira:
Analisar e assumir compromissos somente de longo prazo.
 Só planejar a vida profissional após concluir a faculdade.
Somente assumir compromissos de curto prazo.
Pedir a amigos que preencham seus formulários de análise de mercado.
Resposta correta Analisar uma série de questões que o ajudarão na tomada de decisões
Pergunta 10 -- /1
 A sigla 5W2H se refere a 7 perguntas que, em português, significam:
O quê? Quem? Quando? Onde? Como? Quanto custa?
Resposta correta O quê? Quem? Quando? Onde? Por quê? Como? Quanto custa?
O quê? Quem? Quando? Onde? E daí? Como? Quanto custa?
O quê? Quem? Quando? Onde? Qual? Como? Quanto custa?

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