A Gestão de Pessoas consiste em várias atividades integradas entre si, no sentido de obter efeitos sinérgicos e multiplicadores, tanto para as orga...

A Gestão de Pessoas consiste em várias atividades integradas entre si, no sentido de obter efeitos sinérgicos e multiplicadores, tanto para as organizações quanto para as pessoas que nelas trabalham. A Gestão de Pessoas procura ajudar o administrador a desempenhar todas essas funções, porque ele não realiza seu trabalho sozinho, mas por meio das pessoas que formam sua equipe. Qual é a ordem dos processos de Gestão de Pessoas?

A) Agregar, Aplicar, Recompensar, Manter e Monitorar.
B) Agregar, Aplicar, Desenvolver, Monitorar e Manter.
C) Agregar, Recompensar, Desenvolver, Manter e Monitorar.
D) Agregar, Aplicar, Recompensar, Desenvolver, Manter e Monitorar.
E) Agregar, Aplicar, Desenvolver, Recompensar, Monitorar e Manter.