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Inovação organizacional é descrita no Manual de Oslo como aquela que não é tecnológica e que influencia a dinâmica das organizações no que se refer...

Inovação organizacional é descrita no Manual de Oslo como aquela que não é tecnológica e que influencia a dinâmica das organizações no que se refere ao seu desempenho econômico. Conhecemos bons exemplos de inovação organizacional, como o UBER e o AIRBNB. Sobre a inovação organizacional, classifique V para as sentenças verdadeiras F para as falsas:
( ) Inovação organizacional inclui a implantação de orientações estratégicas novas ou substancialmente modificadas.
( ) A reorganização total de uma empresa, em que se observa mudanças mensuráveis nos resultados de produtividade ou vendas, é descrita no Manual de Oslo como uma inovação organizacional.
( ) Implantação de técnicas de gerenciamento avançado não utilizadas anteriormente configura uma inovação organizacional.
( ) A inovação organizacional se caracteriza pela introdução de um bem ou serviço novo ou significativamente melhorado.
A V - V - F - V.
B F - F - F - V.
C V - V - V - F.
D V - V - F - F.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação I - Individual - Inovação e Desenvolvimento de Novos Produtos e Design Thinking
5 pág.

Respostas

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A resposta correta é: C) V - V - V - F.

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