A remuneração indireta possui várias finalidades nas organizações, exceto: Escolha uma opção: a. mesclar os incentivos financeiros, como o program...

A remuneração indireta possui várias finalidades nas organizações, exceto: Escolha uma opção: a. mesclar os incentivos financeiros, como o programa de participação nos resultados. b. promover ações de reconhecimento, como a distribuição de bônus. c. criar ou aprimorar as condições de bem-estar dos seus colaboradores. d. favorecer a retenção de colaboradores mais produtivos. e. elevar o turnover, renovando os quadros funcionais.