A flexibilização dos benefícios é “a personalização, a customização dos benefícios. A empresa permite que cada funcionário estabeleça o seu próprio...

A flexibilização dos benefícios é “a personalização, a customização dos benefícios. A empresa permite que cada funcionário estabeleça o seu próprio pacote de benefícios, dentre aqueles por ela oferecidos”. (Luz, 2011) Aponte o item abaixo que não se relaciona à flexibilização dos benefícios: Escolha uma opção: a. existe ampla liberdade para escolher os pacotes de benefícios, independentemente dos níveis hierárquicos. b. o plano flexível é fator de reforço de traços culturais e apoiador de um estilo gerencial mais aberto e moderno. c. relacionam-se diretamente com os objetivos de longo prazo da empresa, pois reforçam a estabilidade, o comprometimento e a lealdade. d. os custos dos benefícios passam a ser transparentes e são discutidos abertamente entre as partes envolvidas. e. são oferecidos como pacotes de acordo com nível hierárquico