A administração científica introduzida por Frederick Taylor no início do século XX provocou uma mudança paradigmática no ambiente industrial. Esse método pioneiro de gestão propunha uma abordagem sistemática e analítica para aumentar a eficiência produtiva, por meio da decomposição de tarefas e da implementação de métodos rigorosos de seleção e treinamento de trabalhadores. Taylor visava não somente maximizar a produtividade, mas também alterar substancialmente o papel e a percepção dos operários dentro da fábrica.
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Teorias da Administração
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