O desempenho de um indivíduo no trabalho pode refletir diretamente em seu salário, pois empresas buscam profissionais que possuam habilidades técni...

O desempenho de um indivíduo no trabalho pode refletir diretamente em seu salário, pois empresas buscam profissionais que possuam habilidades técnicas e comportamentais mais demandadas, além de experiência e conhecimento na área de atuação. Com isso, profissionais que apresentam um bom desempenho e se destacam em suas funções têm mais chances de serem valorizados e receberem salários mais altos. O Guia Salarial da Robert Half, citado no artigo, traz informações sobre as variações salariais das oito áreas de atuação da empresa, o que pode ser um indicativo para os profissionais se prepararem e se qualificarem para as áreas que apresentam maior demanda e remuneração.