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Michael Porter é professor renomado da Harvard Business School e fundador da empresa de consultoria do Monitor Group, o qual integra agora o grupo ...

Michael Porter é professor renomado da Harvard Business School e fundador da empresa de consultoria do Monitor Group, o qual integra agora o grupo Monitor Deloitte. Michael Porter desenvolveu esta análise estratégica baseado nas necessidades que a análise SWOT possuía. A ferramenta estuda as forças que influenciam a capacidade de uma empresa em atender seus clientes e obter lucro. As 5 forças de Porter funcionam como pilares para uma empresa. A ideia é que, caso algum pilar seja modificado, a empresa precise reavaliar seu posicionamento estratégico no mercado. A análise das 5 forças de Porter serve para mostrar qual a posição de uma empresa no mercado, indicando seus pontos positivos e negativos. Essa análise possui caráter relevante para qualquer negócio, independente do seu tamanho e nicho de atuação. Nas palavras de José Saramago, “é preciso sair da ilha para ver a ilha”. É mais ou menos isso que fazemos através dessa análise. As 5 forças de Porter ajudam você a prestar atenção à sua volta, entendendo o que os concorrentes estão fazendo e identificando oportunidades de inovação. Essa visão agrega muito às suas ideias de negócio e pode aumentar as suas chances de ter uma empresa de sucesso. Texto produzido por Bruno Cardozo em 17 de abril de 2019. Disponível em . As forças competitivas que se fazem presentes no mercado, segundo o modelo proposto por Michael Porter, podem ser expressas da seguinte maneira: I – Forças associadas às pressões competitivas entre firmas rivais, que resultam da disputa por uma melhor posição no mercado e das manobras para obtenção de vantagens competitivas. II – Forças associadas aos poderes que as redes sociais exercem nas empresas (forças positivas e negativas). III – Forças associadas à capacidade de fornecedores e compradores barganharem preços. IV – Forças associadas à ameaça de produtos substitutos, que podem ser semelhantes aos oferecidos pela organização, ou diferentes, desde que atendam as mesmas necessidades. Está(ão) correto(s) o(s) item(ns). Escolha uma opção: a. I, II e III, apenas. b. II, III e IV, apenas. c. I, III e IV, apenas. d. II e III, apenas. e. Todas as opções estão corretas.

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Vamos analisar cada item: I - Forças associadas às pressões competitivas entre firmas rivais, que resultam da disputa por uma melhor posição no mercado e das manobras para obtenção de vantagens competitivas. Este item está correto, pois descreve uma das forças competitivas segundo o modelo de Michael Porter. II - Forças associadas aos poderes que as redes sociais exercem nas empresas (forças positivas e negativas). Este item não está correto, pois não faz parte das forças competitivas descritas por Michael Porter. III - Forças associadas à capacidade de fornecedores e compradores barganharem preços. Este item está correto, pois descreve outra das forças competitivas segundo o modelo de Michael Porter. IV - Forças associadas à ameaça de produtos substitutos, que podem ser semelhantes aos oferecidos pela organização, ou diferentes, desde que atendam as mesmas necessidades. Este item está correto, pois descreve mais uma das forças competitivas segundo o modelo de Michael Porter. Portanto, os itens corretos são I, III e IV, apenas. A opção correta é a letra c.

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