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Ed
Vamos analisar as asserções: I. O requisito da habitualidade, também conhecido como não eventualidade, traz a ideia de que o trabalho realizado não pode se dar de forma eventual ou ocasional; logo, o empregado sempre deverá ter uma expectativa de retorno. II. O requisito da pessoalidade implica dizer que o empregado pessoa física não poderá se fazer substituir por outro nos seus afazeres laborais, já que contratado, como regra, por suas características pessoais, salvo autorização do empregador para que o empregado se faça substituir em uma situação excepcional. Com base nas asserções apresentadas, a alternativa correta é: **Alternativa D:** As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
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