Considere uma empresa que entregou no mês de outubro de 2010 um total de 1980 PF. Esta empresa tem um total de cinco analistas que ganham em média ...

Considere uma empresa que entregou no mês de outubro de 2010 um total de 1980 PF. Esta empresa tem um total de cinco analistas que ganham em média R$ 6000,00 e 8 programadores que ganham em média R$ 3000,00, um analista de testes cujo salário é R$ 5000,00 além de dois documentadores cujo salário é R$ 2000,00. O gerente geral de produção ganha R$ 8000,00. Determinou-se que o custo fixo é de R$ 15 000,00 (alugueis, telefone, luz, secretárias, limpeza, condomínio). Os encargos sociais dos empregados são de 100%. O total de impostos é de 21% sobre a receita bruta. Considerando a teoria apresentada no curso podemos afirmar que:

O custo de gerar um ponto função, a ser usado na empresa acima, deve levar em consideração apenas os elementos do setor produtivo.
O custo variável deve incluir todos os dados inclusive aluguel, telefone, luz..
O custo depende do gerente que vai definir o que pode ou não entrar na determinação do valor de um PF
Os dados acima são insuficientes para se determinar o custo da empresa para um PF.
O custo de um ponto função deve considerar todos os custos inclusive os impostos.