Buscar

A origem do DO tem motivado os administradores e consultores a trabalharem de modo em que as pessoas se sentissem parte da organização, assim, fora...

A origem do DO tem motivado os administradores e consultores a trabalharem de modo em que as pessoas se sentissem parte da organização, assim, foram atribuídos vários fatores para seu surgimento: Assinale a alternativa correta de acordo com os surgimento do DO A ) Publicação do livro: após estudos de pesquisas realizado pela NTL perceberam que sua aplicabilidade tem uma grande diferença de comportamento nas organizações quando tratada corretamente a sensitividade do indivíduo. B ) National Training Laboratory: (NTL) foi necessário criar um laboratório para os estudos do comportamento humano com o treinamento da sensitividade do indivíduo na busca do melhoramento pessoal. C ) Motivação humana: observa-se que sempre os objetivos da empresa estão de acordo com os objetivos do indivíduo, com isso, muitas vezes, o sistema se torna eficiente, retardando ou até impedindo que a organização alcance seus objetivos. Assim, foi necessário buscar novas abordagens a respeito da motivação humana. D ) A dificuldade de administrar pelo motivo de muitas teorias: a DO tratou de promover mudanças e a flexibilidade organizacional, fazendo com que apenas o indivíduo sozinho não provoque mudanças, mas a necessidade de estabelecer um planejamento coerente para o desenvolvimento e as mudanças necessárias.na organização.

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

Vamos analisar cada alternativa: A) Publicação do livro: após estudos de pesquisas realizado pela NTL perceberam que sua aplicabilidade tem uma grande diferença de comportamento nas organizações quando tratada corretamente a sensitividade do indivíduo. - Esta alternativa está incorreta. O Desenvolvimento Organizacional (DO) não surgiu especificamente a partir da publicação de um livro, mas sim de um movimento mais amplo de mudança organizacional. B) National Training Laboratory: (NTL) foi necessário criar um laboratório para os estudos do comportamento humano com o treinamento da sensitividade do indivíduo na busca do melhoramento pessoal. - Esta alternativa está correta. O National Training Laboratory (NTL) foi um dos locais onde o Desenvolvimento Organizacional teve origem, com foco no treinamento e desenvolvimento do comportamento humano nas organizações. C) Motivação humana: observa-se que sempre os objetivos da empresa estão de acordo com os objetivos do indivíduo, com isso, muitas vezes, o sistema se torna eficiente, retardando ou até impedindo que a organização alcance seus objetivos. Assim, foi necessário buscar novas abordagens a respeito da motivação humana. - Esta alternativa não está diretamente relacionada à origem do Desenvolvimento Organizacional. Embora a motivação humana seja um aspecto importante, não é o fator principal que deu origem ao DO. D) A dificuldade de administrar pelo motivo de muitas teorias: a DO tratou de promover mudanças e a flexibilidade organizacional, fazendo com que apenas o indivíduo sozinho não provoque mudanças, mas a necessidade de estabelecer um planejamento coerente para o desenvolvimento e as mudanças necessárias na organização. - Esta alternativa está incorreta. Embora o Desenvolvimento Organizacional tenha como objetivo promover mudanças e flexibilidade nas organizações, a dificuldade de administrar devido a muitas teorias não é o principal motivo para o surgimento do DO. Portanto, a alternativa correta é a letra B) National Training Laboratory: (NTL) foi necessário criar um laboratório para os estudos do comportamento humano com o treinamento da sensitividade do indivíduo na busca do melhoramento pessoal.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais