Em qualquer tipo de organização,, uma das miores dificuldades é a falta de comunicação, tanto interna como externa, podendo gerar grandes transtorn...

Vamos analisar cada alternativa: A) Teoria Clássica; - A Teoria Clássica da Administração, proposta por Fayol, não está diretamente relacionada à evolução da comunicação de forma correta. B) Teoria da administração por objetivos. - A Teoria da Administração por Objetivos, de Peter Drucker, não está diretamente relacionada à evolução da comunicação de forma correta. C) Teoria neoclássica da organização; - A Teoria Neoclássica da Organização não é especificamente conhecida por apresentar uma grande evolução na forma correta de comunicação. D) Teoria da Relações Humanas; - A Teoria das Relações Humanas, que surgiu a partir dos estudos de Elton Mayo, foi a teoria que apresentou uma grande evolução no sentido de comunicar de forma correta, valorizando a comunicação interpessoal e a importância das relações humanas no ambiente de trabalho. Portanto, a alternativa correta é: D) Teoria da Relações Humanas;