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A teoria do capital humano (BECKER, 1964; MINCER, 1974, apud HELAL, 2005) apresenta uma explicação para a empregabilidade, segundo a qual: I - Quan...

A teoria do capital humano (BECKER, 1964; MINCER, 1974, apud HELAL, 2005) apresenta uma explicação para a empregabilidade, segundo a qual: I - Quanto maior o estoque de capital humano de um indivíduo, maior sua produtividade marginal. II – Quanto maior o estoque de capital humano de um indivíduo, mais ele deve cobrar altos valores por seus serviços. III – Quanto maior o estoque de capital humano de um indivíduo, mais elevado será seu valor econômico no mercado de trabalho e consequentemente sua empregabilidade. IV – Quanto maior o estoque de capital humano de um indivíduo, mais elevado seu grau de autonomia e independência. Escolha a alternativa que apresenta as afirmações corretas:

a) III e IV.
b) II e III.
c) II e IV.
d) I e IV.
e) I e III.

Essa pergunta também está no material:

resposta questionario gestão de carreira
7 pág.

Psicologia e Saúde da Família Centro Universitário de Santo AndréCentro Universitário de Santo André

💡 1 Resposta

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Vamos analisar as afirmações: I - Quanto maior o estoque de capital humano de um indivíduo, maior sua produtividade marginal. II – Quanto maior o estoque de capital humano de um indivíduo, mais ele deve cobrar altos valores por seus serviços. III – Quanto maior o estoque de capital humano de um indivíduo, mais elevado será seu valor econômico no mercado de trabalho e consequentemente sua empregabilidade. IV – Quanto maior o estoque de capital humano de um indivíduo, mais elevado seu grau de autonomia e independência. A alternativa correta é: a) III e IV.

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