Buscar

(VUNESP – MARÍLIA – 2017). Segundo a Lei Municipal Complementar no 680/13, o instrumento destinado a apurar a responsabilidade do servidor por ação...

(VUNESP – MARÍLIA – 2017). Segundo a Lei Municipal Complementar no 680/13, o instrumento destinado a apurar a responsabilidade do servidor por ação ou omissão no exercício de suas atribuições, ou de atos que tenham relação com as atribuições inerentes ao seu cargo ou função e que caracterizem infração disciplinar, tendo como resultado a aplicação da penalidade correspondente ou o arquivamento sem penalidade, assegurado o exercício do contraditório e da ampla defesa, é denominado:
A) sindicância.
B) inquérito administrativo.
C) apuração preliminar.
D) processo administrativo disciplinar.
E) procedimento preparatório.
A) sindicância.
B) inquérito administrativo.
C) apuração preliminar.
D) processo administrativo disciplinar.
E) procedimento preparatório.

Essa pergunta também está no material:

Código de Ética - SIMULADO
4 pág.

Legislacao Mpu Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

Vamos analisar as opções: A) Sindicância B) Inquérito administrativo C) Apuração preliminar D) Processo administrativo disciplinar E) Procedimento preparatório Com base na descrição fornecida, o instrumento destinado a apurar a responsabilidade do servidor por ação ou omissão no exercício de suas atribuições, caracterizando infração disciplinar e resultando na aplicação da penalidade correspondente ou arquivamento sem penalidade, assegurando o contraditório e a ampla defesa, é denominado **D) processo administrativo disciplinar**.

0
Dislike0

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais