Vamos analisar as opções: A) Sindicância B) Inquérito administrativo C) Apuração preliminar D) Processo administrativo disciplinar E) Procedimento preparatório Com base na descrição fornecida, o instrumento destinado a apurar a responsabilidade do servidor por ação ou omissão no exercício de suas atribuições, caracterizando infração disciplinar e resultando na aplicação da penalidade correspondente ou arquivamento sem penalidade, assegurando o contraditório e a ampla defesa, é denominado **D) processo administrativo disciplinar**.
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