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Sabe-se que a área de gestão de pessoas nas organizações engloba diferentes subsistemas que visam gerenciar os recursos humanos e, com isso, contri...

Sabe-se que a área de gestão de pessoas nas organizações engloba diferentes subsistemas que visam gerenciar os recursos humanos e, com isso, contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais. Dentre eles, é possível destacar as ações de T&D, as quais visam capacitar e desenvolver pessoas. Logo, as empresas podem se utilizar de diferentes estratégias com a finalidade de alcançar tal fim. Nesse sentido, assinale a alternativa que melhor descreve a estratégia de estudo de caso. Grupo de escolhas da pergunta Representação de uma situação de maneira simulada. Atividades espontâneas realizadas com mais de uma pessoa Atividades para ensinar habilidades manuais/processos de rotina. Apresentação de fatos narrativos de situações das organizações. Reflexão de conhecimentos obtidos por meio de leitura.

💡 1 Resposta

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Analisando as opções, a estratégia de estudo de caso é: "Apresentação de fatos narrativos de situações das organizações."

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