A partir do texto acima, no que diz respeito à proposta de tornar o conhecimento pressuposto estratégico na gestão do capital humano nas organizaçõ...

Vamos analisar as afirmações: I. Em tal gestão, deve-se criar ferramentas para expandir continuamente o conhecimento na organização, estimulando a capacidade criativa das pessoas, conduzindo-as a aprender de maneira coletiva. II. Em tal gestão, é fundamental investir em treinamento e desenvolvimento para garantir a atualização e aprimoramento contínuo dos colaboradores. III. A gestão do conhecimento nas organizações visa principalmente à retenção de talentos e à redução da rotatividade de funcionários. IV. A implementação de ações de T&D contribui para o aumento da produtividade e da inovação dentro da organização. V. A gestão do capital humano deve priorizar a valorização e o reconhecimento dos colaboradores como forma de incentivar o aprendizado e o desenvolvimento profissional. Com base nas afirmações apresentadas, a alternativa correta é a letra: d. I, III e IV.