A estratégia de saúde da família (ESF) é uma porta de entrada do sistema único de saúde (SUS). É essencial ao trabalho da atenção primária à saúde,...

Vamos analisar cada alternativa: a. Joice é agente comunitário de saúde da UBS Alegria, relata que não vai mais participar das reuniões em equipe porque não vê necessidade. - Esta alternativa não corresponde ao trabalho em equipe, pois a participação nas reuniões em equipe é essencial para a integração e troca de informações entre os profissionais. b. Cleide é técnica de enfermagem e fica na sala de vacinas, avisou a enfermeira que o termômetro da geladeira estava quebrado há 2 semanas. - Esta alternativa mostra uma atitude proativa de comunicação de um problema, o que contribui para o trabalho em equipe. c. Jorge é médico da UBS Alegria, na reunião de equipe pediu à enfermeira que realizasse a renovação de receitas de pacientes com doenças crônicas. - Esta alternativa não demonstra uma atitude colaborativa, pois o médico está delegando uma tarefa sem considerar a participação da equipe. d. Carla é técnica de enfermagem e pediu à sua colega Joice que a acompanhasse o médico nos pequenos procedimentos cirúrgicos, porque ela tem medo de sangue. - Esta alternativa mostra uma atitude de apoio entre os membros da equipe, o que é positivo para o trabalho em equipe. e. Márcia é dentista da UBS Alegria, atendeu Joana que tem insuficiência cardíaca e faz uso de antiarrítmicos, pediu ajuda à enfermeira pois tinha dúvida sobre a interação medicamentosa com o anestésico local. - Esta alternativa demonstra a busca por colaboração e troca de conhecimento entre os profissionais, o que é essencial para o trabalho em equipe. Portanto, a alternativa correta que corresponde ao trabalho em equipe é a letra d. Carla é técnica de enfermagem e pediu à sua colega Joice que a acompanhasse o médico nos pequenos procedimentos cirúrgicos, porque ela tem medo de sangue.