O psicólogo organizacional e do trabalho pode contribuir no processo de inclusão de pessoas com deficiência no contexto de um trabalho ao realizar ...

O psicólogo organizacional e do trabalho pode contribuir no processo de inclusão de pessoas com deficiência no contexto de um trabalho ao realizar ações que possam sensibilizar os gestores quanto a importância de contratar pessoas com deficiência, suas potencialidades e diminuir preconceitos comuns. Analise a afirmativas abaixo a respeito das ações que o psicólogo também pode realizar.
I – Análise das funções a serem exercidas pela pessoa com deficiência.
II – Análise das especificidades da condição de trabalho em relação aos recursos e necessidades do indivíduo.
III – Planejamento e execução de ações educativas.
IV – Atuação como mediador entre os trabalhadores para favorecer o convívio com as diferenças.

a) I, II, IV, V, apenas.
b) I, II e V, apenas.
c) I, II, III e V, apenas.
d) II, III, IV e V apenas.
e) II, III e V, apenas.