Vamos analisar as opções: a) O salário pago a Vinicius é ilegal porque inferior ao salário mínimo nacional, cabendo então reivindicar a diferença correspondente. - ERRADO. O salário de Vinicius não é necessariamente ilegal por ser inferior ao salário mínimo, desde que respeite outros aspectos da legislação trabalhista. b) O salário é de livre estipulação em cada contrato, daí porque não cabe ao Judiciário interferir nos valores fixados livremente pelas partes. - ERRADO. Apesar de haver liberdade na negociação salarial, existem limites estabelecidos pela legislação trabalhista que devem ser respeitados. c) A situação retrata discriminação salarial, pois não pode haver divergência salarial entre empregados que exercem a mesma função. - ERRADO. A legislação trabalhista permite diferenças salariais entre empregados, desde que justificadas por critérios objetivos. d) É possível a estipulação do salário de Vinicius nessa base, pois ele guarda relação com o de Leônidas, que cumpre a jornada constitucional. - CORRETO. Desde que o salário de Vinicius seja proporcional à sua jornada de trabalho em relação ao salário de Leônidas, não há ilegalidade nessa situação. Portanto, a alternativa correta é a letra d) É possível a estipulação do salário de Vinicius nessa base, pois ele guarda relação com o de Leônidas, que cumpre a jornada constitucional.
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