Analisando as alternativas: a) Correto. Os intervalos para repouso e alimentação previstos na Consolidação das Leis do Trabalho não são computados na duração do trabalho. b) Correto. Quando a jornada de trabalho não excede seis horas, é obrigatório um intervalo de quinze minutos após quatro horas trabalhadas. c) Incorreto. A não concessão do intervalo para repouso e alimentação implica em infração trabalhista, não sendo apenas uma mera sanção administrativa, podendo acarretar multas ao empregador. d) Correto. O trabalho em horas extras pelos empregados impede a redução do intervalo para repouso e alimentação para menos de uma hora. Portanto, a alternativa incorreta é a letra c) a não concessão do intervalo para repouso e alimentação implica em mera sanção administrativa, com imposição de multa ao empregador.
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Direito Coletivo do Trabalho e Previdenciário
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