Conjunto de experiências e oportunidades de aprendizagem, proporcionado pela organização, que objetivam tornar o empregado capaz de aprender, sem u...

Conjunto de experiências e oportunidades de aprendizagem, proporcionado pela organização, que objetivam tornar o empregado capaz de aprender, sem utilizar estratégias para direcioná-lo para um caminho específico.

A) ao treinamento organizacional.
B) ao desenvolvimento organizacional.
C) à educação organizacional.
D) ao desempenho organizacional.
E) à habilidade organizacional.