O autoconhecimento é importante para a gestão de carreira, porque: a) É por meio do autoconhecimento que as competências técnicas são desenvolvid...

O autoconhecimento é importante para a gestão de carreira, porque: a) É por meio do autoconhecimento que as competências técnicas são desenvolvidas. b) Quando uma pessoa tem clareza sobre seus valores, seus pontos fortes e seus pontos de melhorias, ela será mais capaz de tomar decisões assertivas e escolhas conscientes. c) Quando uma pessoa se conhece de maneira profunda, ela terá a garantia de um emprego. d) Autoconhecer-se permite que as pessoas se tornem exigentes sobre si mesmo e sobre o Mercado de Trabalho. e) Somente por meio do autoconhecimento ela terá uma remuneração compatível com seu estilo de vida.