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Leia o texto a seguir Sobre a avaliação de desempenho, há no mercado métodos tradicionais e modernos, sendo que algumas empresas constroem suas próprias ferramentas considerando as particularidades dos funcionários. Quais são os principais métodos de avaliação de desempenho? Grupo de escolhas da pergunta Escalas de dados, escolha forçada, pesquisa de campo, métodos dos incidentes críticos e listas de verificação. Escalas gráficas, escolha forçada, pesquisa de campo, métodos dos incidentes críticos e listas de verificação. Escalas dobradas, escolha forçada, pesquisa de campo, métodos dos incidentes críticos e listas de verificação Escalas gráficas, escolha forçada, pesquisa de equipe, métodos dos incidentes críticos e listas de verificação. Escalas gráficas, escolha forçada, pesquisa de campo, métodos dos incidentes críticos e listas de fatores críticos