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9. A cultura compreende um conjunto de propriedades do ambiente de trabalho percebidas pelos empregados, constituindo influenciam o comportamento. ...

9. A cultura compreende um conjunto de propriedades do ambiente de trabalho percebidas pelos empregados, constituindo influenciam o comportamento. A cultura compreende, além das normas formais, também um conjunto de regras não escritas, que condicionam as atitudes tomadas pelas pessoas dentro da organização. Sobre os fatores que influenciam a cultura organizacional, analise as sentenças a seguir:

I- A cultura organizacional vem dos fundadores que regem a organização.
II- O setor de atividade possui bastante influência na cultura da organização.
III- Dirigentes atuais influenciam na cultura da organização.
IV- A área geográfica na qual a empresa atua não tem nenhuma influência na cultura da organização.

Assinale a alternativa CORRETA:

a) As sentenças I, II e III estão corretas.
b) As sentenças II e IV estão corretas.
c) As sentenças I e IV estão corretas.
d) Somente a sentença III está correta.

Essa pergunta também está no material:

Comportamento, Clima e Cultura Organizacional - UNIASSELVI - Avaliação final objetiva
5 pág.

Comportamento, Clima e Cultura Organizacional UNIASSELVI IERGSUNIASSELVI IERGS

💡 1 Resposta

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Vamos analisar as sentenças: I- A cultura organizacional vem dos fundadores que regem a organização. II- O setor de atividade possui bastante influência na cultura da organização. III- Dirigentes atuais influenciam na cultura da organização. IV- A área geográfica na qual a empresa atua não tem nenhuma influência na cultura da organização. A alternativa correta é: a) As sentenças I, II e III estão corretas.

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