Analisando as opções fornecidas: - São nulas de pleno direito as cláusulas de contratos firmados entre as entidades de prática desportiva e terceiros, ou entre estes e atletas, que possam intervir ou influenciar nas transferências de atletas ou, ainda, que interfiram no desempenho do atleta ou da entidade de prática desportiva, exceto quando objeto de acordo ou convenção coletiva de trabalho. - Correto. Essa afirmação está de acordo com a legislação vigente sobre negociação coletiva no âmbito do desporto. - Nos termos da legislação vigente, nos acordos ou convenções coletivas envolvendo a prática profissional do Futebol, as Federações Estaduais devem, obrigatoriamente, participar das negociações. - Incorreto. Não é obrigatório que as Federações Estaduais participem das negociações nos acordos ou convenções coletivas envolvendo a prática profissional do futebol. - Nos termos da legislação vigente, nos acordos ou convenções coletivas envolvendo a prática profissional do Futebol, a Confederação Brasileira de Futebol deve, obrigatoriamente, participar das negociações. - Incorreto. Não é obrigatório que a Confederação Brasileira de Futebol participe das negociações nos acordos ou convenções coletivas envolvendo a prática profissional do futebol. - Nos termos da legislação vigente, a matéria objeto de acordo ou convenção coletiva prevalece sobre o texto legal. - Correto. De acordo com a legislação vigente, a matéria objeto de acordo ou convenção coletiva pode prevalecer sobre o texto legal em determinadas situações. - Nos termos da legislação vigente, toda e qualquer matéria, inclusive no âmbito da competição, podem ser objeto de norma coletiva. - Correto. Segundo a legislação vigente, toda e qualquer matéria, inclusive no âmbito da competição, pode ser objeto de norma coletiva. Portanto, a opção correta é: São nulas de pleno direito as cláusulas de contratos firmados entre as entidades de prática desportiva e terceiros, ou entre estes e atletas, que possam intervir ou influenciar nas transferências de atletas ou, ainda, que interfiram no desempenho do atleta ou da entidade de prática desportiva, exceto quando objeto de acordo ou convenção coletiva de trabalho.
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