Estudiosos do comportamento ético dizem que no campo profissional existem quatro virtudes básicas e que as mesmas são indispensáveis para o desenvo...

Estudiosos do comportamento ético dizem que no campo profissional existem quatro virtudes básicas e que as mesmas são indispensáveis para o desenvolvimento de um serviço ético competente: o zelo, da honestidade, do sigilo, e da competência. Aponte qual a alternativa que refere um comportamento ético do profissional de recrutamento e seleção, considerando a virtude da honestidade.

O profissional deve ter conhecimento das políticas e práticas de recrutamento e seleção.
O selecionador não deve fazer perguntas íntimas ou indiscretas ao candidato.
A escolha do candidato deve se fundamentar apenas na análise das competências técnicas e comportamentais que atendam às necessidades do cargo e da empresa.
O selecionador deve informar aos candidatos sobre o resultado do processo seletivo, seja ele positivo ou não.