Vamos analisar as opções: I- Leis Trabalhistas: São um fator importante a ser considerado na elaboração das escalas de enfermagem, pois determinam questões como carga horária, intervalos de descanso, entre outros. II- Regulamento da Instituição e regimento do serviço de enfermagem: Também são fundamentais, pois estabelecem as diretrizes internas que devem ser seguidas na elaboração das escalas. III- Necessidade de trocas de plantão dos funcionários: A necessidade de trocas de plantão dos funcionários é um aspecto relevante a ser considerado para garantir a continuidade do atendimento. Com base na análise das opções, a alternativa correta é: "Todas as alternativas estão corretas".
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Administração e Gerência em Enfermagem
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Gerenciamento de Enfermagem em Serviços Hospitalares
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