As relações de trabalho no mundo encontram-se em transformação constante. A estabilidade e a certeza da empregabilidade dos profissionais está amea...

As relações de trabalho no mundo encontram-se em transformação constante. A estabilidade e a certeza da empregabilidade dos profissionais está ameaçada e assim, vem sendo criado um novo espaço para diferentes formas de prestação de serviços. Empresas e profissionais vêm discutindo e se ajustando aos novos formatos de relações de trabalho, que pode ser interessante para ambas as partes. Relacionamos a seguir as características de alguns desses novos formatos. Analise as considerações abaixo e escolha a opção que contém o conjunto de aspectos relacionados às diferentes formas de prestação de serviços. (I) Ao buscar maior eficiência e produtividade, as empresas redirecionaram seu foco para o negócio principal - o "core business", descentralizando assim, as atividades consideradas "acessórias" - processos de terceirização e quarteirização. (II) Contrato comercial formal realizado de empresa para empresa. Esse formato é denominado de Pejotização, que traduz a ressignificação do profissional como autônomo e formalizado. (III) De acordo com a legislação trabalhista vigente, a contratação de terceirizados é aplicada estritamente às atividades acessórias do negócio da empresa. (IV) No regime de Home office (teletrabalho), regulamentado pela Lei13. 467, de 13 de julho de 2017, em seu Parágrafo único, o comparecimento à empresa para a realização de eventuais atividades específicas não descaracteriza o regime de teletrabalho. Marque a alternativa que apresenta todas as sentenças corretas A II, III, IV. B I, II, IV. C II, IV. D I, II. E I, II, III