33ª QUESTÃO – Conforme José Carlos Zanelli, os administradores e os dirigentes organizacionais buscam funcionários motivados com o seu trabalho, co...

Vamos analisar as assertivas: I. A Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow afirma que as necessidades humanas são organizadas em uma hierarquia de cinco níveis: fisiológicas, segurança, sociais, estima e autorrealização. II. A Teoria dos Dois Fatores de Herzberg sugere que fatores motivacionais e fatores de higiene são independentes entre si e influenciam de maneira diferente a motivação no trabalho. III. A Teoria da Expectativa de Vroom destaca que a motivação é resultado da expectativa de que o esforço levará a um desempenho satisfatório e que esse desempenho será recompensado. IV. A Teoria da Equidade de Adams argumenta que as pessoas se motivam ao comparar sua situação de trabalho com a de outros e buscam equilibrar a relação entre esforço e recompensa. Com base na análise das assertivas, a alternativa correta é: B. ( ) I, II e IV, apenas.