7 - Representa uma das características da gestão de pessoas da Era Pós-Industrial: a) Predomínio dos trabalhadores no setor secundário. b) O traba...

7 - Representa uma das características da gestão de pessoas da Era Pós-Industrial: a) Predomínio dos trabalhadores no setor secundário. b) O trabalho humano passa a ser o de inventar as respostas a serem dadas a um ambiente social complexo e instável. c) Os recursos humanos tornam-se globais. d) Produtividade e eficiência como critérios únicos para a otimização dos recursos e dos fatores de produção. e) O foco da competitividade passa a ser a inovação, a alta qualidade e o baixo custo.