1. Metas de Curto Prazo: As metas de curto prazo são aquelas que uma pessoa pretende alcançar em um período relativamente curto, geralmente dentro ...

1. Metas de Curto Prazo: As metas de curto prazo são aquelas que uma pessoa pretende alcançar em um período relativamente curto, geralmente dentro de um ano. No caso de Maria, suas metas de curto prazo podem incluir: - Concluir um curso ou treinamento específico para aprimorar suas habilidades profissionais. - Obter uma certificação ou diploma que possa beneficiar sua carreira. - Aprender um novo idioma ou habilidade. - Melhorar sua saúde física e mental por meio de mudanças no estilo de vida. 2. Metas de Médio Prazo: As metas de médio prazo são aquelas que uma pessoa pretende alcançar em um período entre 1 a 5 anos. No caso de Maria, suas metas de médio prazo podem incluir: - Procurar e obter um emprego mais desafiador e remunerador na área em que atua. - Estabelecer sua própria empresa ou empreender um projeto paralelo. - Concluir um diploma avançado ou pós-graduação em sua área de interesse. - Adquirir responsabilidades adicionais dentro da empresa onde trabalha. 3. Metas de Longo Prazo: As metas de longo prazo são aquelas que uma pessoa pretende alcançar em um período maior, geralmente mais do que 5 anos. No caso de Maria, suas metas de longo prazo podem incluir: - Chegar a posição executiva em sua empresa ou organização. - Estabelecer seu próprio negócio com sucesso e sustentabilidade a longo prazo. - Contribuir significativamente para o desenvolvimento da área em que atua por meio da pesquisa, inovação e liderança. - Viver uma vida equilibrada e satisfatória, com sucesso pessoal e profissional. Justificativa: Ao identificar as metas específicas para cada período temporal, é possível criar uma visão clara do progresso pessoal e profissional desejado por Maria. Isso permite que ela defina diretrizes claras para o alcance desses objetivos, estabeleça planos realistas e tome decisões informadas ao longo do caminho. Além disso, ao ter metas clar