Por que um empregado trabalha com entusiasmo, utilizando ao máximo suas capacidades, enquanto outro empregado, igualmente dotado, as desperdiça ao adotar uma conduta apática e também hostil na situação de trabalho?

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Por que um empregado trabalha com entusiasmo, utilizando ao máximo suas capacidades, enquanto outro empregado, igualmente dotado, as desperdiça ao adotar uma conduta apática e também hostil na situação de trabalho?
Motivação pode ser algo muito pessoal, mas num ambiente de trabalho também é fundamental ter uma gestão competente e um bom relacionamento entre os colegas. Funcionários satisfeitos com seu trabalho e que se sentem respeitados e reconhecidos por aquilo que desenvolvem , fazem muito mais além do que as suas obrigações. 
Nos dias de hoje muitos optam por qualidade de vida, e entendem que de nada adianta ter um bom salário se o relacionamento na empresa não for agradável, ou se o trabalho e a vida pessoal não estiverem equilibrados. 
Nem sempre é por conta do salário, e nem por falta de benefícios ou regalias, vejo que hoje em dia a grande motivação dos funcionários, é uma liderança preparada e desenvolvida, pois isso sim faz com que haja entusiasmo e participação de toda a equipe.