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Sobre as técnicas de modelagem organizacional, analise as sentenças a seguir: A técnica ORDIT (Organizational Requirements Definition of Informatio...

Sobre as técnicas de modelagem organizacional, analise as sentenças a seguir:
A técnica ORDIT (Organizational Requirements Definition of Information Technology Systems) possibilita construir técnicas capazes de suportar futuras gerações de requisitos organizacionais e fornecer métodos e ferramentas associadas que suportem o processo.
A técnica de modelagem de Furlan é composta pelo Modelo de Dependências Estratégicas (SD) e pelo Modelo de Razões Estratégicas (SR).
A técnica F3 de Bubenko é constituída por um único modelo: o Modelo de Requisitos do Sistema de Informação - MRSI.
A técnica i* de Yu busca conhecer a missão e a identidade da organização, propor que os objetivos executivos sejam compatíveis com a missão e os objetivos estratégicos relacionados com as áreas funcionais para atender a esta missão.
A As sentenças I, II e V estão corretas.
B As sentenças II, III e IV estão corretas.
C As sentenças IV e V estão corretas.
D As sentenças I e V estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

Engenharia de Software e Modelagem Organizacional
6 pág.

Processos de Software Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

Respostas

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Vamos analisar cada sentença: I. A técnica ORDIT possibilita construir técnicas capazes de suportar futuras gerações de requisitos organizacionais e fornecer métodos e ferramentas associadas que suportem o processo. - Correto. A técnica ORDIT visa exatamente isso. II. A técnica de modelagem de Furlan é composta pelo Modelo de Dependências Estratégicas (SD) e pelo Modelo de Razões Estratégicas (SR). - Incorreto. A técnica de modelagem de Furlan não é composta por esses modelos. III. A técnica F3 de Bubenko é constituída por um único modelo: o Modelo de Requisitos do Sistema de Informação - MRSI. - Incorreto. A técnica F3 de Bubenko não é constituída apenas por esse modelo. IV. A técnica i* de Yu busca conhecer a missão e a identidade da organização, propor que os objetivos executivos sejam compatíveis com a missão e os objetivos estratégicos relacionados com as áreas funcionais para atender a esta missão. - Correto. A técnica i* de Yu tem esse objetivo. V. As sentenças I, II e V estão corretas. - Incorreto. A sentença II está incorreta. Portanto, a alternativa correta é: C) As sentenças IV e V estão corretas.

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