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A partir das informações do trecho apresentado e dos estudos sobre os indicadores de desempenho, analise as afirmativas a seguir e assinale V para ...

A partir das informações do trecho apresentado e dos estudos sobre os indicadores de desempenho, analise as afirmativas a seguir e assinale V para o que for verdadeiro e F para o que for falso.
( ) Um gestor que consegue analisar devidamente indicadores financeiros e que conhece bem o mercado onde está inserida sua organização poderá, mais seguramente, retratar cenários futuros.
( ) Indicadores como o ROI – Retorno sobre Investimento, liquidez e margem líquida guardam relação com a avaliação de desempenho de recursos humanos de uma organização.
( ) Na comparação de desempenho financeiro, o gestor deve atentar para as informações que compõem o sistema de avaliação de desempenho justamente para que faça análises temporais.
( ) As particularidades de uma organização, tais como objetivos e estratégias, não são levadas em conta numa medição, uma vez que um sistema de indicadores-padrão pode atender toda e qualquer empresa.
( ) A dinâmica organizacional e as informações do Plano Estratégico determinarão quais são as medidas que devem ser mensuradas e com que objetivo.
a. V, V, V, F, F.
b. F, F, V, F, V.
c. F, V, V, F, V.
d. F, F, V, V, V.
e. V, F, F, F, V.

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155 pág.

Administração Centro Universitário CariocaCentro Universitário Carioca

💡 1 Resposta

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Vamos analisar cada afirmativa: 1. Um gestor que consegue analisar devidamente indicadores financeiros e que conhece bem o mercado onde está inserida sua organização poderá, mais seguramente, retratar cenários futuros. - Verdadeiro 2. Indicadores como o ROI – Retorno sobre Investimento, liquidez e margem líquida guardam relação com a avaliação de desempenho de recursos humanos de uma organização. - Falso 3. Na comparação de desempenho financeiro, o gestor deve atentar para as informações que compõem o sistema de avaliação de desempenho justamente para que faça análises temporais. - Verdadeiro 4. As particularidades de uma organização, tais como objetivos e estratégias, não são levadas em conta numa medição, uma vez que um sistema de indicadores-padrão pode atender toda e qualquer empresa. - Falso 5. A dinâmica organizacional e as informações do Plano Estratégico determinarão quais são as medidas que devem ser mensuradas e com que objetivo. - Verdadeiro Portanto, a alternativa correta é: c. F, V, V, F, V.

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