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Cláudia, servidora pública do Município de Belo Horizonte, detentora de cargo efetivo, ausentou-se do serviço durante o expediente sem prévia autor...

Cláudia, servidora pública do Município de Belo Horizonte, detentora de cargo efetivo, ausentou-se do serviço durante o expediente sem prévia autorização da chefia imediata. A Administração Pública, ao aplicar a penalidade, verificou que a servidora é reincidente na infração disciplinar por ela cometida. Considerando o que dispõe o Estatuto dos Servidores Públicos do Quadro Geral de Pessoal do Município de Belo Horizonte vinculados à administração direta (Lei nº 7.169/96), assinale a opção que indica a punição aplicável ao caso narrado.
A) Demissão.
B) Suspensão.
C) Repreensão.
D) Colocação em disponibilidade.

Essa pergunta também está no material:

Processo Seletivo 2023 Belo Horizonte
12 pág.

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Vamos analisar as opções: A) Demissão: A demissão é uma penalidade extrema e geralmente é aplicada em casos graves de infração disciplinar, mas não é a mais comum para ausência sem autorização. B) Suspensão: A suspensão é uma penalidade comum para casos de ausência sem autorização, especialmente se a servidora for reincidente. C) Repreensão: A repreensão é uma penalidade mais branda e geralmente é aplicada em casos menos graves. D) Colocação em disponibilidade: A colocação em disponibilidade não parece ser a punição mais adequada para o caso de ausência sem autorização. Com base na situação descrita, a opção mais provável e adequada seria a letra B) Suspensão.

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