Vamos analisar as opções: A) Demissão: A demissão é uma penalidade extrema e geralmente é aplicada em casos graves de infração disciplinar, mas não é a mais comum para ausência sem autorização. B) Suspensão: A suspensão é uma penalidade comum para casos de ausência sem autorização, especialmente se a servidora for reincidente. C) Repreensão: A repreensão é uma penalidade mais branda e geralmente é aplicada em casos menos graves. D) Colocação em disponibilidade: A colocação em disponibilidade não parece ser a punição mais adequada para o caso de ausência sem autorização. Com base na situação descrita, a opção mais provável e adequada seria a letra B) Suspensão.
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