Buscar

Com relação ao processo de recrutamento externo de pessoal, é correto afirmar que: A) Renova e enriquece os recursos humanos da organização. B) Ab...

Com relação ao processo de recrutamento externo de pessoal, é correto afirmar que:

A) Renova e enriquece os recursos humanos da organização.
B) Aborda candidatos reais ou potenciais, aplicados unicamente na própria empresa.
C) Pode envolver planos de encarreiramento de pessoal.
D) Apresenta maior índice de validade e segurança.
E) É uma fonte poderosa de motivação para funcionários.

Essa pergunta também está no material:

administracao_ciencias_contabeis
18 pág.

Ciências Contábeis Centro Universitário CariocaCentro Universitário Carioca

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

Vamos analisar cada alternativa: A) Renova e enriquece os recursos humanos da organização - Correto. O recrutamento externo pode trazer novas habilidades e perspectivas para a organização. B) Aborda candidatos reais ou potenciais, aplicados unicamente na própria empresa - Incorreto. O recrutamento externo envolve candidatos que não são da empresa. C) Pode envolver planos de encarreiramento de pessoal - Incorreto. O recrutamento externo não está diretamente ligado a planos de carreira internos. D) Apresenta maior índice de validade e segurança - Incorreto. O recrutamento externo pode ter um índice de validade e segurança menor devido à falta de conhecimento prévio dos candidatos. E) É uma fonte poderosa de motivação para funcionários - Incorreto. O recrutamento externo pode gerar desmotivação entre os funcionários atuais que poderiam ter sido promovidos internamente. Portanto, a alternativa correta é A) Renova e enriquece os recursos humanos da organização.

0
Dislike0

Responda

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Mais conteúdos dessa disciplina