O contrato de trabalho garante benefícios ao empregado, como dispõe a Consolidação das Leis do Trabalho e a Constituição Federal de 1988 (CF). Esse...

O contrato de trabalho garante benefícios ao empregado, como dispõe a Consolidação das Leis do Trabalho e a Constituição Federal de 1988 (CF). Esses benefícios têm como objetivo, dentre outros, assegurar condições mais justas para todos. Fonte: adaptado de: CLT – Consolidação das leis do trabalho. Decreto-lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943. Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho. De posse das informações e considerando os benefícios assegurados ao empregado, analise as afirmativas a seguir: I. Vale-alimentação. II. Licença-maternidade. III. Seguro-desemprego. IV. Aposentadoria por tempo de serviço. É correto o que se afirma em: A) I e IV, apenas. B) II, III e IV, apenas. C) III e IV, apenas. D) II e III, apenas.