Analisando as afirmativas: 1. A greve e o auxílio-doença são hipóteses de suspensão do contrato de trabalho - Verdadeiro 2. A aposentadoria por invalidez e o acidente de trabalho são hipóteses de suspensão do contrato de trabalho - Verdadeiro 3. O prazo para voltar ao serviço é de 15 dias, a contar da data que cessou a causa da suspensão das cláusulas contratuais - Falso 4. O empregador poderá demitir o empregado sem justa causa, a menos que a empresa seja extinta ou, ainda, por força maior, no decorrer da suspensão - Falso Portanto, a alternativa correta é: C) V, V, F, F.
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Empreendedorismo e Gestão de Recursos Humanos
Rotinas e Legislação Trabalhista
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