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Uma empresa comercial concluiu um extenso processo de seleção de pessoal e o gerente de recursos humanos está indeciso entre três candidatos: Lara,...

Uma empresa comercial concluiu um extenso processo de seleção de pessoal e o gerente de recursos humanos está indeciso entre três candidatos: Lara, Carlos e Ana para uma vaga específica. A candidato Lara demonstra conhecimento teórico das responsabilidades associadas ao cargo. O candidato Carlos, por sua vez, exibe forte disposição em tomar as medidas necessárias para alcançar sucesso na função. A candidato Ana traz uma rica experiência prática no campo de atuação do cargo. Considerando os conceitos da gestão por competências, é correto afirmar que, caso o gerente escolha o candidato: a. Lara, ela demonstra preferência pela competência atitude. b. Ana, ela demonstra preferência pela competência atitude. c. Lara ela demonstra preferência pela competência conhecimentos. d. Carlos, ele demonstra preferência pela competência conhecimento. e. Carlos, ele demonstra preferência pela competência habilidade.

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Vamos analisar as opções: a. Lara, ela demonstra preferência pela competência atitude. b. Ana, ela demonstra preferência pela competência atitude. c. Lara ela demonstra preferência pela competência conhecimentos. d. Carlos, ele demonstra preferência pela competência conhecimento. e. Carlos, ele demonstra preferência pela competência habilidade. Considerando que Lara demonstra conhecimento teórico, Carlos exibe forte disposição em tomar medidas e Ana traz experiência prática, podemos associar Lara com competência em conhecimentos, Carlos com competência em atitude e Ana com competência em habilidade. Portanto, a resposta correta é: e. Carlos, ele demonstra preferência pela competência habilidade.

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