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A descentralização contribui para a avaliação e o controle do planejamento estratégico. Por meio da descentralização, a organização pode, por exemp...

A descentralização contribui para a avaliação e o controle do planejamento estratégico. Por meio da descentralização, a organização pode, por exemplo, ganhar velocidade na execução de operações e decisões diárias, que impactam na organização a curto, médio e longo prazo. Sobre os impactos da descentralização na avaliação e no controle do planejamento estratégico, assinale a alternativa CORRETA:

a) A descentralização contribui com a identificação de talentos dentro da organização.
b) A descentralização contribui com a atividade de planificação encabeçada pela gestão da organização.
c) A descentralização contribui com a busca individual de resultados, em função da delegação de responsabilidades.
d) A descentralização contribui com a manutenção do status quo do ambiente organizacional.

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38 pág.

Planejamento Estrategico Industrial Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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Analisando as opções fornecidas: a) A descentralização contribui com a identificação de talentos dentro da organização - Correto. A descentralização permite que talentos sejam identificados em diferentes áreas da organização. b) A descentralização contribui com a atividade de planificação encabeçada pela gestão da organização - Incorreto. A descentralização geralmente envolve a delegação de responsabilidades para além da gestão central. c) A descentralização contribui com a busca individual de resultados, em função da delegação de responsabilidades - Incorreto. A descentralização visa distribuir responsabilidades de forma mais equitativa, não necessariamente para a busca individual de resultados. d) A descentralização contribui com a manutenção do status quo do ambiente organizacional - Incorreto. A descentralização muitas vezes é implementada para promover mudanças e inovação dentro da organização. Portanto, a alternativa correta é: a) A descentralização contribui com a identificação de talentos dentro da organização.

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